一、崗位描述：

1、根據(jù)公司客服需求，負責工廠、企業(yè)員工招聘的工作，通過公司提供的資源、線上招聘平臺等匹配求職者；

2、跟蹤求職者的入職情況，為求職者規(guī)劃合理的求職方案；

3、協(xié)助企業(yè)人事辦理員工入職培訓、崗位分配等相關工作；

4、市場與企業(yè)的開發(fā)。

二、工作時間：

1、9:00—18:00（午休1.5個半小時）；

2、單休（周日休一天），法定節(jié)假日正常放假。

三、福利待遇：

1、工資核算：底薪2500+提成+績效獎金（0-800），綜合工資4000-7500，平均工資在4500左右；

2、節(jié)假日有員工福利、紅包禮品等發(fā)放，每月有員工聚餐等活動。

3、一經(jīng)錄用者，表現(xiàn)優(yōu)異者公司重點進行招聘和管理培訓，向管理層方向發(fā)展打好基礎；工作前期從招聘部開始做起，熟悉公司工作流程和方向；

4、免費工作餐。

四、任職要求：

1、18-28周歲，性格外向，語言表達能力強；

2、大專及以上學歷，熟悉基本的電腦操作；

3、有人力資源招聘、電話客服等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、工作位置：

蜀山區(qū)金寨路215號康園大廈401室（百腦匯附近）