1、對客戶的招聘項目需求分析、調(diào)研；

2、負(fù)責(zé)侯選人的搜索、面試，評估及現(xiàn)場招聘會的組織安排；

3、為客戶提供專業(yè)性意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、3年以上獵頭或項目招聘、招聘服務(wù)等工作經(jīng)驗；

3、對招聘工作富有熱情，良好的學(xué)習(xí)能力；

4、優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；

5、項目管理能力強(qiáng)，能同時有效推動多項項目；

6、優(yōu)秀的招聘團(tuán)隊管理能力，團(tuán)隊合作精神。

7、良好的邏輯思考、分析和判斷能力；

8、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的抗壓能力。